Das von mir praktizierte Mensch-Hund-Teamcoaching nach dem von mir entwickelten GRIB - Prinzip (GEWALTFREI - RESPEKTVOLL - INDIVIDUELL - BEDÜRFNISGERECHT) zielt immer auf ein harmonisches Miteinander von Mensch und Hund ab, bei dem sich Mensch und Hund "auf Augenhöhe" begegnen und einen entspannten, freundlichen und freundschaftlichen Umgang miteinander lernen und leben können.
Sehr viele der "originellen" Verhaltensweisen unsere Hunde sind oftmals "hausgemacht", d.h. es wurde situativ seitens der Hundehalter*in nicht richtig reagiert, weil sie ihren Hund nicht wirklich "lesen" können, also die sogenannte "Hundesprache" falsch deuten und einordnen.
Auch hierbei ist es mir ein sehr großes Anliegen, die Augen/den Blick der Halter zu schulen, um Hundeverhalten zu sehen, zu erkennen und zu verstehen, um dementsprechend die richtigen Schlüsse zu ziehen und zu agieren.
Der Ablauf eines Coachings läuft immer nach folgendem Schema ab: Zuerst wird von mir eine Verhaltensanalyse (Anamnese) vor Ort erstellt, bei der alle relevanten Punkte zur Sprache kommen. Anschließend erstelle ich eine Coachingplan bzw. Trainingsplan, der dann - unter Berüchksichtigung des GRIB - Prinzips (s.o.) - die Verhaltensauffälligkeiten zusammen mit dem Hundehalter*in in praktischen, aktiven Anleitungen über Einzeltrainingsstunden abgearbeitet wird. Hierbei ist natürlich eine konzentrierte Mitarbeit der Hundehalter*in eine wesentliche Voraussetzung zum gewünschten Erfolg!